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Qu'est-ce qu'un visa O-1/O-2 ?

Par Christian Triantaphyllis et Yiting (Dora) Hu
 
Le o classification des non-immigrants est réservé aux personnes qui possèdent « des capacités extraordinaires dans les domaines des sciences, des arts, de l’éducation, des affaires ou du sport, qui ont été démontrées par une renommée nationale ou internationale soutenue », ainsi qu’à leur personnel de soutien essentiel et aux personnes à leur charge admissibles. Contrairement au Catégorie d'immigrants EB-1, qui repose sur des conditions d'éligibilité similaires, les visas O sont de nature non-immigrant ou temporaire. La classification O est divisée dans les catégories suivantes : 1) O-1A pour les personnes possédant une capacité extraordinaire dans les domaines des sciences, de l'éducation, des affaires ou du sport ; 2) O-1B pour les personnes possédant des capacités artistiques extraordinaires ou des réalisations extraordinaires dans l'industrie du cinéma ou de la télévision ; 3) O-2 pour l'assistant principal ou le personnel de soutien essentiel à O-1 ; et 4) O-3 pour le conjoint et les enfants des O-1 et O-2. Cet article donne un aperçu de chacune des sous-catégories et des conditions de candidature, après avoir intégré une analyse du visa O par rapport aux catégories de visa de travail plus traditionnellement utilisées. H-1B et L-1.
 

Qui est éligible au visa O-1 ?

La classification O-1A/B est une permis de travail catégorie qui permet une double intention de la même manière que les H-1B et L-1 sont connus, et peuvent offrir une voie alternative vers le travail et la vie en famille aux États-Unis. L'individu doit chercher à entrer aux États-Unis dans le but de poursuivre le type de travail dans lequel il excelle, et un employeur ou un agent américain doit déposer une demande de non-immigration auprès des services de citoyenneté et d'immigration des États-Unis (USCIS) en son nom. Il convient de noter que l'O-1A/B est réservé aux ressortissants étrangers qui ont bénéficié d'une renommée nationale ou internationale soutenue pour leurs capacités extraordinaires dans les domaines des sciences, des arts, de l'éducation, des affaires ou de l'athlétisme. Alternativement, cette classification peut également être utilisée pour ceux qui ont démontré des réalisations extraordinaires dans l’industrie du cinéma ou de la télévision. Par conséquent, l’USCIS soumet la demande à un niveau d’examen élevé. Cela étant dit, de nombreux ressortissants étrangers qui ont décidé de vivre et de travailler aux États-Unis réussissent très bien dans leur domaine d’activité et pourraient très bien réussir leur demande de visa O auprès de l’USCIS, à condition d’adopter la bonne approche. En termes simples, le visa O n’est pas inaccessible.  
 
Un employeur américain peut présenter une pétition pour de nombreux types différents de personnes ayant des capacités extraordinaires pour l'emploi – non seulement les lauréats du prix Nobel de la paix, mais toute personne dans le domaine de la science, de l'éducation, des affaires ou du sport qui fait partie d'un petit pourcentage qui a atteint le niveau le plus élevé. au sommet de leur domaine. Dans le domaine de l’art, une capacité extraordinaire signifie « un niveau élevé de réussite dans le domaine des arts, attesté par un degré de compétence et de reconnaissance nettement supérieur à celui rencontré. « Dans ce domaine, le pétitionnaire doit prouver que l'artiste occupe une place importante dans son domaine d'activité.
 
Le visa O-1 est parfois oublié comme solution possible après que d'autres options de visa d'emploi non-immigrant plus traditionnelles, telles que le H-1B ou le L-1, aient été explorées. Cependant, le visa O-1 peut fonctionner pour une variété de professionnels, des dirigeants d'entreprise aux chefs en passant par les médecins. La question devient : comment démontrer à l’USCIS qu’un individu possède effectivement des capacités extraordinaires dans une profession ?
 

Prouver l’éligibilité et les qualifications

L'article 8 (o) du 214.2 CFR énonce les conditions qui doivent être remplies pour être admissible au visa O-1. En conséquence, il doit y avoir la preuve que le bénéficiaire a reçu une récompense majeure reconnue au niveau international, comme un prix Nobel, ou la preuve d'au moins (3) trois des éléments suivants :
 
• Réception de prix ou de récompenses reconnus à l'échelle nationale ou internationale pour l'excellence dans le domaine d'activité.
• Adhésion à des associations dans le domaine pour lequel la classification est recherchée et qui exigent des réalisations exceptionnelles, jugées par des experts nationaux ou internationaux reconnus dans le domaine.
• Documents publiés dans des publications professionnelles ou commerciales majeures, des journaux ou d'autres médias importants concernant le bénéficiaire et son travail dans le domaine pour lequel la classification est recherchée.
• Contributions scientifiques, érudites ou commerciales originales d'une importance majeure dans le domaine. 
• Paternité d'articles scientifiques dans des revues professionnelles ou d'autres médias majeurs dans le domaine pour lequel la classification est recherchée.
• Un salaire élevé ou une autre rémunération pour services, comme en témoignent des contrats ou d'autres preuves fiables.
• Participation à un jury, ou individuellement, à titre de juge du travail d'autrui dans le même domaine ou dans un domaine de spécialisation lié au domaine pour lequel la classification est recherchée.
• Emploi à un poste critique ou essentiel pour des organisations et des établissements jouissant d'une réputation distinguée.
 
Même si les critères ci-dessus ne s'appliquent pas à la profession du bénéficiaire, d'autres preuves comparables peuvent être soumises à l'USCIS pour répondre aux exigences. Les preuves requises pour les artistes se concentrent davantage sur les performances, les rôles, la publicité et la rémunération, entre autres considérations.
 
Appliquer ces critères à un exemple concret peut être assez simple. Par exemple, une capacité extraordinaire grâce à l'obtention de distinctions, y compris la reconnaissance de la part de ses pairs, dans un domaine grâce à des recherches innovantes peut être démontrée en fournissant les exemples de preuves suivants pour les exigences O-1 :
 
• Preuve que la personne a apporté des contributions scientifiques originales d'importance majeure dans ce domaine de recherche, comme l'invention d'un instrument de recherche dans son domaine d'expertise ou le développement d'un nouveau procédé breveté. Les avis consultatifs écrits fournis par des experts dans le domaine du bénéficiaire concernant l'expertise et les capacités extraordinaires du bénéficiaire dans le domaine constituent également des preuves efficaces qui peuvent être soumises à l'USCIS.
 
• Preuve que la personne a occupé un poste critique ou essentiel au sein d'organisations jouissant d'une réputation distinguée, par exemple en ayant apporté une contribution significative aux projets de l'entreprise. Un moyen efficace d'atteindre ce critère est de démontrer que le bénéficiaire occupe un poste critique ou essentiel au sein d'une organisation, qui jouit à son tour d'une réputation distinguée.
  
• Preuve que la personne est l'auteur d'articles scientifiques dans le domaine, dans des revues professionnelles ou dans d'autres médias majeurs, tels que des publications dans des revues à comité de lecture de premier plan.
 
• Preuve de l'obtention de prix ou de récompenses moins reconnus au niveau national ou international pour l'excellence dans le domaine d'activité, comme le fait d'avoir été invité à participer à des réunions ou à prendre la parole lors de conférences en raison de ces réalisations et de la nature révolutionnaire du travail de l'individu.
 
Comme démontré ci-dessus, au moins trois des exigences prévues par la section 8 (o) du 214.2 CFR ont été remplies et, par conséquent, le bénéficiaire est admissible au visa O-1 et l'employeur américain devrait être en mesure d'embaucher la personne.
 
Les candidats doivent garder à l'esprit que la demande de pétition O-1 peut être traitée de manière premium auprès de l'USCIS, qui nécessite une décision sur la pétition dans les 15 jours civils après son dépôt auprès de l'agence. Les visas approuvés sont valables pour une période initiale pouvant aller jusqu'à trois ans et prolongés par tranches d'un an sans limite supérieure en démontrant que le bénéficiaire continuera d'être nécessaire à l'employeur américain pour exercer les fonctions pour lesquelles l'individu a été initialement admis. .
 

Comparaison d'autres options de visa

Contrairement au visa H-1B, qui implique un processus de tirage au sort annuel qui frustre les demandeurs, il n'y a pas de limite de nombre pour la catégorie O-1. Cela signifie que dans une requête O-1, l'issue de l'affaire dépendra essentiellement de la solidité des preuves à l'appui et de la qualité de leur présentation à l'USCIS, et nous savons que l'USCIS l'examinera plutôt que de la rejeter en raison d'un système de loterie. . Un autre avantage de la classification O-1 est que, une fois approuvé, le bénéficiaire pourra commencer à travailler aux États-Unis presque immédiatement, sans avoir à attendre le nouvel exercice financier pour commencer un emploi H-1B.
 
Par rapport au visa L-1, pour lequel il n'y a pas non plus de limite annuelle, la catégorie O-1 offre une plus grande flexibilité dans le sens où la relation de travail peut exister soit dans un contexte employeur-employé traditionnel, soit dans un emploi par l'intermédiaire d'un agent américain faisant office de visa. employeur ou représentant de l’employeur réel. Pour le visa L-1, en revanche, le bénéficiaire doit avoir une relation d'entreprise admissible et des antécédents professionnels individuels avec une entreprise à l'étranger qui a une relation mère, filiale ou affiliée avec le demandeur américain. Cela met en lumière la vitalité des entreprises étrangères et américaines, en plus de revoir les qualifications de chaque individu. Dans ce contexte, la demande de visa O-1 est certainement une demande plus centrée sur l'individu, qui place la réussite du dossier entre les mains du bénéficiaire, en fonction de son propre niveau d'expertise et de ses réalisations.
 

Personnel de soutien O-2

La classification O offre, à travers une sous-catégorie spéciale de visa O-2, la possibilité de faire venir du personnel de soutien essentiel de l'O-1A/B dans le but d'assister l'O-1A/B dans un événement ou une performance spécifique. Cette option n'existe pas pour la classification H ou L. Les requêtes O-2 doivent être déposées individuellement et séparément de la requête O-1, et certainement pas avant la requête O-1. Il incombe au requérant américain de démontrer à quel point l'assistance de l'O-2 est essentielle à la bonne performance du bénéficiaire de l'O-1A/B, que ce soit par le biais d'un avis consultatif ou de preuves au dossier, et que les compétences et l'expérience essentielles de l'O-2 -2 possessions individuelles ne sont pas quelque chose de nature générale que l'on peut facilement trouver aux États-Unis. Cela ne veut pas dire que la pétition doit prouver l'indisponibilité d'un travailleur américain, mais l'individu O-1 doit posséder des compétences et une expérience essentielles pour aider l'extraterrestre O-1 aux capacités extraordinaires de manière significative afin de faciliter l'O-2. 1 aux États-Unis. Par conséquent, il est recommandé aux candidats de prévoir de déposer la requête O-2 en même temps que la requête O-1. Un autre avantage de la pétition O-1 est qu'elle peut inclure plusieurs bénéficiaires, à condition que le besoin soit prouvé à la satisfaction de l'USCIS. D'un point de vue stratégique, lorsque plusieurs bénéficiaires viennent aux États-Unis pour participer au même événement dans le cadre d'un effort de groupe, même si chacun peut se qualifier individuellement pour l'O-2A/B, il vaut probablement la peine d'envisager la possibilité de déposer une demande. un O-XNUMX et les autres comme O-XNUMX, ce qui implique beaucoup moins de paperasse et atteint le même objectif. 
 
Les O-1A/B et O-2 peuvent amener leur conjoint et leurs enfants au statut de personne à charge O-3.
 
Comme indiqué plus haut dans l’article, la classification O pour les extraterrestres dotés de capacités ou de réalisations extraordinaires n’est peut-être pas aussi inaccessible qu’on pourrait l’imaginer. Avec le bon guidage et approche, cela peut être une option viable à explorer pour les ressortissants étrangers accomplis dans leur domaine d’activité.