Quelles sont les exigences relatives aux emplois qui doivent être créés avec un projet EB-5 pour qualifier un investisseur pour sa carte verte ?

Dans un cas d’investissement direct EB-5, un investisseur EB-5 est responsable de la création d’au moins 10 emplois à temps plein (au moins 35 heures/semaine) pour les employés éligibles. Votre investissement et vos emplois doivent être maintenus jusqu'à l'approbation de l'I-829. Dans un investissement régional-centre, vous pouvez profiter de la création d’emplois indirects et induits.

L'exigence pour les besoins de l'EB-5 est que, pour chaque investisseur, au moins 10 emplois à temps plein doivent être créés pour les résidents ou citoyens américains. Étant donné que vous devrez déposer une demande de suppression des conditions (I-829) dans 2 ans et que la période de jugement pour le I-829 peut également prendre environ un an, la valeur sûre serait de garantir le maintien des emplois pendant au moins 3 ans. ou plus.

Les emplois doivent être considérés comme des emplois permanents à temps plein, et non saisonniers ou temporaires. Espérons que les employés que vous embauchez resteront au travail pendant longtemps, mais personne ne peut forcer un employé à rester au travail. Ainsi, avoir un poste vacant pendant un certain temps ne devrait pas être un problème de refus. Lorsque le poste est vacant, vous devez remplacer le travailleur le plus rapidement possible afin que vous disposiez des W-2 et I-9 appropriés pour prouver que vous avez créé des emplois pour mettre les travailleurs américains au travail avec votre investissement. Selon les circonstances, un investisseur peut toujours avoir le droit de réclamer les emplois créés s'il n'y a pas eu de changement important dans le plan d'affaires et si dix emplois à temps plein pour les employés éligibles ont été créés grâce au résultat de l'investissement. Il s’agit d’une question délicate qui doit être soigneusement articulée par un praticien expérimenté.

Un poste permanent à temps plein signifie un poste qui dure au moins 35 heures par semaine et qui n'est ni saisonnier ni intermittent, mais qui devrait durer au moins deux ans. L'emploi doit être créé et maintenu au moins jusqu'à ce que vous receviez votre carte verte permanente (condition supprimée), sauf dans des circonstances limitées.

Aux fins de l’EB-5, chacun des emplois doit être à temps plein. Un emploi à temps plein est défini comme une situation dans laquelle un employé qualifié pour travailler aux États-Unis travaille au moins 35 heures par semaine. De plus, le travail doit durer environ 2 ans, ce qui signifie généralement jusqu'à ce que la I-829 soit approuvée.

Dix emplois doivent être créés pour chaque investisseur. Les emplois doivent être créés soit directement, ce qui nécessiterait que l'investisseur EB-5, au moment du dépôt de la demande de suppression des conditions sur le formulaire I-829, démontre que les emplois ont été créés et maintenus tout au long de la période de plus de 2 ans depuis l'obtention d'un emploi permanent légal. Résidence en présentant les formulaires W-2 et W-4 et d’autres preuves de création directe d’emplois. Si l'investissement est réalisé par l'intermédiaire d'un centre régional EB-5, il est également possible de démontrer que des emplois ont été créés sur la base d'études économiques montrant les emplois induits ou créés en fonction des montants globaux investis dans le projet.

Aucun emploi spécifique n'est requis, mais ils doivent être adaptés au type d'entreprise concerné. Je maintiendrais les emplois au moins jusqu'à ce que la I-829 soit approuvée.

La nouvelle entreprise doit créer dix emplois à temps plein pour les citoyens américains ou les résidents permanents pendant une période d'au moins deux ans. Vous devriez consulter votre avocat en immigration pour les investissements sur cette question avant de vous engager dans un investissement dans une nouvelle entreprise.

Dix emplois directs doivent être créés au cours de la croissance des investissements et des entreprises. S’il vous est accordé, vous recevrez le statut de résident permanent légal conditionnel pour une période de 10 ans. A ce moment-là, votre investissement est revu.