Si je quitte mon emploi H-1B alors que l'I-526 est en attente, dois-je quitter les États-Unis ?

Il est possible d'effectuer un transfert vers le même emploi ou un emploi similaire. Il n'est pas clair si votre I-485 est approuvé ou en attente et vous disposez d'un EAD basé sur un I-485 en attente. Si votre date de priorité n'est pas à jour, vous ne seriez pas éligible pour déposer un I-485. Une requête I-526 en attente ne vous fournira pas un statut vous permettant de rester légalement aux États-Unis ni ne vous permettra d'être employé si vous quittez votre emploi H-1B actuel. Vous devriez consulter un avocat spécialisé en immigration pour vous conseiller plus précisément.

Si vous quittez votre poste H-1B actuel, vous n'aurez plus ce statut et devrez quitter les États-Unis jusqu'à ce que votre demande soit prête pour le traitement consulaire à l'étranger.

Afin d'avoir un statut d'immigrant valide, vous devez continuer à travailler pour votre pétitionnaire H-1B. Étant donné que vous avez un formulaire I-485 et EAD en attente (non approuvé), vous êtes cependant dans une période de séjour autorisé pendant que cette demande est en attente. Cela signifie que vous êtes légal aux États-Unis et que vous avez une autorisation de travail donc, techniquement, tant que vous maintenez l'intention de travailler pour votre sponsor de carte verte (et tant qu'il maintient l'intention de vous embaucher à temps plein position répertoriée sur l'I-140), votre I-485 en attente reste valide et vous n'avez pas besoin du statut H-1B sous-jacent. Vous pouvez demander l'EB-5 en soumettant une requête I-526 après avoir effectué un investissement éligible et vous pouvez garder les deux dossiers d'immigrant en attente pendant que vous restez aux États-Unis. Étant donné que votre cas implique plusieurs problèmes, il serait logique que vous contactiez un avocat spécialisé en droit de l'immigration expérimenté et que vous réfléchissiez à vos options.

Normalement, si quelqu'un a le statut H-1B et quitte son emploi, il perd son statut et accumule une présence non autorisée aux États-Unis même s'il a déposé une demande de visa d'immigrant EB-5 sur le formulaire I-526. Cependant, si vous êtes en mesure de déposer une demande d'ajustement de statut sur le formulaire I-485 et que vous disposez d'un document d'autorisation d'emploi (EAD) valide, vous disposez alors d'une autre base pour rester aux États-Unis en attendant l'approbation de votre I-526. XNUMX pétition.

Vous perdrez votre statut si vous quittez votre emploi H-1B. Bien qu'il puisse y avoir une question de savoir si une présence illégale peut ou non s'accumuler pendant cette période, je ne vous recommanderais pas de continuer à rester aux États-Unis après avoir mis fin à votre emploi. En fait, votre employeur H-1B devra informer l'USCIS du licenciement ou du fait que vous avez quitté le poste. À ce stade, il pourrait être possible que l’USCIS conclue que vous accumulez une présence illégale aux États-Unis. Et si vous accumulez ensuite trop de temps illégalement et quittez ensuite les États-Unis, vous risquez de vous voir interdire l’entrée pendant de nombreuses années. Il peut être préférable de conserver votre emploi H-1B ou d'évaluer si vous pouvez demander une pétition H-1B de changement d'employeur.

Si vous voulez dire que vous avez un I-485 en attente et un EAD approuvé, la loi stipule que vous pouvez passer au même emploi ou à un emploi similaire, ou même au travail indépendant une fois que l'I-485 est en attente depuis 180 jours. Si vous quittez votre emploi H-1B, vous devez trouver le même poste ou un poste similaire. Le dépôt du I-526 ne vous donne aucun droit.

Si vous quittez votre emploi, vous perdrez votre statut. Vous devez quitter les États-Unis.

Le dépôt d’un I-526 ne fournit aucun statut d’immigration. Ainsi, si vous perdez le statut H1B, vous devrez quitter les États-Unis.

Si votre I-485 est approuvé comme l’indiquent vos faits, vous êtes alors un résident permanent. S'il s'agit d'une erreur et que vous quittez simplement votre H et remplissez le I-526, vous devez rentrer chez vous ou changer de statut de non-immigrant.

Si vous avez déposé votre I-485 alors que le quota était en vigueur pour votre catégorie/pays, vous devriez pouvoir rester ici jusqu'à ce que votre carte verte soit délivrée, même si vous quittez votre emploi H-1B. Cependant, lorsque votre numéro de quota est à nouveau à jour, vous devez ajuster votre statut avec un I-485. Certains avocats ont réussi à utiliser leurs anciens I-485 en attente pour ajuster leur statut avec un I-40 différent ou une approbation similaire, mais certains ont signalé qu'il était difficile de le faire. Demander un EB-5 maintenant ne vous servira pas à grand-chose. Il faut 20 à 24 mois pour obtenir une approbation et environ un an supplémentaire pour que l'I-485 soit approuvée. Les frais de dossier seraient d'environ 5,000 10,000 $ (plus si vous avez une femme/des enfants). Et la plupart des avocats facturent entre 15,000 5 et XNUMX XNUMX dollars pour traiter les dossiers EB-XNUMX. Cela ne serait tout simplement pas payant.

Si vous avez un I-485 approuvé, vous n'avez pas besoin de déposer un dossier EB-5 car vous êtes déjà résident permanent. Avez-vous déposé la demande d'ajustement de statut I-485 ? Je ne pense pas puisque vous avez dit que vous disposiez de 3 ans supplémentaires avant que la date de priorité ne devienne actuelle. Si vous voulez dire que vous avez un EAD sous H-1B, alors, si vous quittez votre emploi, vous n'avez plus de statut pour rester. Si vous avez déjà déposé le I-485 et que vous disposez d'un EAD, vous pouvez alors rester sous le statut d'ajustement en attente, mais si l'employeur change d'avis et ne va pas jusqu'au bout parce que vous avez démissionné, vous ne pouvez pas rester. le pays. Comme le processus d'immigration comporte de nombreux pièges et conséquences selon votre situation, vous devriez discuter des ramifications de vos actes avec votre avocat avant d'entreprendre toute action.

Un I-526 en attente n'accorde pas de statut juridique. Si vous abandonnez votre statut légal H-1B, vous devrez quitter les États-Unis et demander votre visa EB-5 à l'étranger.