Mon client souhaite embaucher deux cousins extrêmement éloignés (par mariage), pour lesquels il souhaite que je crée une SARL.
Seraient-ils inclus dans l'exigence minimale de 10 emplois ?
Forum
Reza Rahbaran
Trouver un avocat spécialisé dans les visas EB-5 : avocat spécialisé en immigrationTant que les cousins sont des citoyens américains, des résidents permanents, des réfugiés ou des demandeurs d'asile, ils peuvent alors être pris en compte dans votre création d'emploi. Le parent de l'employé exclut uniquement le conjoint et les enfants.
Bernard P Wolfsdorf
Trouver un avocat spécialisé dans les visas EB-5 : avocat spécialisé en immigrationLe parent exclut uniquement la famille immédiate, qui ne sont probablement pas des travailleurs américains de toute façon.
Ed Béchara
Trouver un avocat spécialisé dans les visas EB-5 : avocat spécialisé en immigrationDans le décompte des emplois, vous ne pouvez pas inclure les membres de la famille immédiate de l'investisseur principal (conjoint et enfants mineurs). Les cousins qui sont des résidents permanents des États-Unis ou des citoyens américains peuvent être inclus dans le décompte des emplois.
Fredrick W Voigtmann
Trouver un avocat spécialisé dans les visas EB-5 : avocat spécialisé en immigrationEn ce qui concerne l'emploi de proches, les réglementations relatives aux salariés éligibles excluent uniquement l'investisseur, son conjoint, ses fils ou ses filles.
Ying Lu
Trouver un avocat spécialisé dans les visas EB-5 : avocat spécialisé en immigrationOui, les cousins peuvent être comptés dans le nombre d’emplois. Toutefois, l'investisseur, son conjoint et ses enfants ne peuvent pas être embauchés comme de nouveaux emplois qualifiés.
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