Que se passe-t-il si mon investissement EB-5 ne crée pas d’emplois ?

La création d'emplois est la pièce maîtresse du programme EB-5. Sans la création du nombre requis d’emplois à temps plein pour les travailleurs américains qualifiés, il ne peut y avoir de cas d’EB-5.

Non, il n’y a aucun moyen de contourner l’exigence de création d’emplois. Les investissements directs doivent créer au moins 10 emplois à temps plein. Vous pouvez envisager l'option du centre régional où les emplois indirects et induits peuvent être comptabilisés.

La création d'emplois est une condition absolument essentielle. Si vous ne pouvez pas créer 10 emplois, vous ne serez pas approuvé.

L'exigence du poste est absolue.

Si vous comptez sur des emplois directs et ne les créez pas, vous serez probablement refusé. Si toutefois vous faites appel à un pôle régional et à des emplois indirects, cela peut être agréé.

Il n’y a aucun moyen de contourner l’exigence de création d’emplois. Vous devez créer 10 emplois à temps plein pour obtenir un visa EB-5.

Les critères EB-5 sont stricts et exigent que des emplois soient créés. Dans un EB-5 direct (que vous semblez décrire), vous ne réussirez que si vous créez au moins 10 nouveaux emplois directs avec votre investissement. Cependant, il existe peut-être un moyen d'éviter cela, par exemple en s'appuyant sur l'emploi indirect dans un centre régional. Vous devriez consulter un avocat expérimenté dans les affaires EB-5 avant d'investir des fonds dans un projet EB-5.

L'exigence d'emploi EB-5 exige spécifiquement que vous devez créer 10 emplois ou plus et vous ne pouvez pas l'éviter. Si vous ne parvenez pas à créer 10 emplois, votre candidature sera probablement refusée. Avant d'aller plus loin, parlez à un avocat EB-5 et discutez de la façon dont vous pouvez répondre à l'exigence plutôt que de la contourner.

Malheureusement, il faut créer au moins 10 emplois pour obtenir sa carte verte permanente. La création d’emplois est l’un des aspects les plus importants sur lesquels l’USCIS se penchera.

Malheureusement, un élément crucial et indispensable du programme EB-5 est la création d’emplois. Vous devez créer les 10 emplois, même si vous disposez du montant d'investissement requis. L’objectif même du programme EB-5 est l’investissement étranger, ainsi que la création d’emplois. Il n'y a aucun moyen de contourner l'exigence de création d'emplois si vous proposez un projet d'investissement direct. Il existe cependant d’autres options, comme investir dans un projet que vous n’administrez pas vous-même.

Non, vous devez embaucher 10 Américains. Cependant, si vous construisez votre projet à l'intérieur d'un centre régional déjà agréé, les 10 emplois peuvent être « indirects » (c'est-à-dire des emplois créés par votre projet dans la communauté comme des chauffeurs de taxi, des aides de restaurant, des employés de magasin, etc.). Vous devez consulter un avocat EB-5 pour en discuter.

Votre avocat en immigration d'investissement vous expliquera que la création de 10 emplois est un élément essentiel de l'EB-5. Si l'entité commerciale ne crée pas 10 emplois, vous risquez que votre demande EB-5 soit refusée.

Désolé, la loi s'appelle visa de création d'emploi. Pas question de créer des emplois.

Votre plan ne semblerait pas fonctionner et vous ne serez pas approuvé en raison de votre incapacité à créer 10 emplois directs. Si vous investissiez dans un projet de centre régional, la méthode de création d'emplois serait différente dans la mesure où vous pourrez compter sur la création d'emplois indirects (telle que prévue par une étude d'impact économique raisonnable). Sinon, pour les emplois directs, la seule autre option pour les affaires directes EB-5 est si vous deviez acheter une « entreprise en difficulté » et maintenir les emplois existants dans l'entreprise (pas moins de 10 emplois sauvés, sinon de nouveaux emplois seraient nécessaires). ).

Un visa EB-5 comporte deux parties : 1. Investissement 2. Création d'emplois. Ni l’un ni l’autre isolément ne vous donnera de visa EB-5. Vous devez investir les fonds nécessaires et créer les 10 emplois.

Cela ne fonctionnera pas. Vous devez investir dans une entité qui génère des emplois. C'est la base de la loi !