Quelle est la différence entre les programmes L-1 et EB-5 ?

La principale différence est que le L-1 est une catégorie de visa de non-immigrant, tandis que le EB-5 est une catégorie d'immigrant basé sur l'emploi. Le L-1A est destiné aux managers ou cadres transférés d'une société à l'étranger vers une société américaine ayant une relation éligible (mère, succursale, filiale, société affiliée). La catégorie d'immigrants EB-5 est destinée aux entrepreneurs étrangers qui réalisent des investissements américains éligibles qui créent des emplois aux États-Unis. Le L-1A ne vous qualifie pas pour la citoyenneté américaine, mais une autre catégorie d'immigrants appelée EB-1C pourrait le faire si l'entreprise répond à toutes les exigences. Si votre objectif final est de devenir citoyen américain, vous devez d'abord devenir résident permanent et satisfaire aux exigences de cinq années de résidence continue, à l'exigence de présence physique et aux autres exigences de naturalisation. Pour prendre la bonne décision adaptée à votre situation spécifique, vous devriez parler à un avocat spécialisé en droit de l'immigration expérimenté.

De manière générale, le visa L-1 est un visa non-immigrant permettant à votre entité basée à l'étranger d'ouvrir un nouveau bureau aux États-Unis et de transférer un dirigeant ou un dirigeant d'une multinationale (titulaire du visa L-1A) vers son bureau aux États-Unis. 1Un visa mène finalement à une carte verte permanente aux États-Unis. Cependant, une demande I-140 doit d'abord être approuvée. Si la demande I-140 est approuvée, vous pouvez alors demander une carte verte permanente aux États-Unis (si vous êtes physiquement aux États-Unis avec un statut L-1A sous-jacent au moment de l'approbation I-140) ou une procédure consulaire et recevoir un visa d'immigrant pour être admis en tant que titulaire d'une carte verte (si à l'étranger). Ensuite, 4 ans et 9 mois après l'octroi initial de votre carte verte, vous pourrez demander la citoyenneté américaine si tous les autres critères sont remplis. Le visa EB-5 est un visa d'immigrant qui mène directement à une carte verte conditionnelle (2 ans) aux États-Unis. Vous devez ensuite demander la suppression des conditions pour obtenir une carte verte permanente aux États-Unis dans les 90 jours suivant l'expiration du visa. votre carte verte de 2 ans. Vous pouvez ensuite demander la citoyenneté américaine de la même manière que ci-dessus. Votre investissement EB-5 doit provenir d’une source de fonds légale. Une entreprise EB-5 sous-jacente (nouvelle entreprise commerciale) doit également créer directement un minimum de 10 postes à temps plein (au moins 35 heures/semaine) pour les employés éligibles aux États-Unis. Les exigences sont différentes pour chaque type de visa et vous devez consulter un avocat spécialisé en droit de l'immigration pour une discussion plus approfondie de votre situation spécifique et du type de visa qui vous convient le mieux.

Le visa L-1 est délivré à une personne transférée à l'intérieur d'une entreprise. Il facilite le transfert temporaire d'un travailleur étranger dans la catégorie des cadres, des gestionnaires ou des connaissances spécialisées vers les États-Unis pour continuer à travailler dans un bureau du même employeur, mais une société affiliée, une succursale, une société mère ou une filiale. Le programme EB-5 Immigrant Investor a été créé par le Congrès en 1990 pour stimuler l'économie des États-Unis par la création d'emplois et l'investissement de capitaux par des investisseurs étrangers.

Cela dépend de votre horizon temporel. Si vous souhaitez vous installer prochainement aux États-Unis pour lancer votre entreprise, le L-1 serait une bonne option car cela peut se produire en quelques mois. Pour demander la citoyenneté américaine, vous aurez besoin d’une carte verte valable 5 ans. Vous pouvez également immédiatement déposer une demande de carte verte dans la catégorie EB-5 si l'entreprise américaine est qualifiée. Il faudra probablement environ 2 ans pour obtenir la résidence conditionnelle. Alternativement, après un an d'activité pour l'entreprise américaine, si l'entreprise remplit les conditions requises, vous pouvez demander une carte verte dans la catégorie EB-1C. Cela prend actuellement environ un an à un an et demi, mais cette carte verte est « inconditionnelle », ce qui constitue un avantage supplémentaire. Vous pouvez également faire les deux. Il y a ici des décisions stratégiques à prendre et il est conseillé de demander à un avocat compétent comment procéder.

Le visa L-1 est un visa non-immigrant, que vous devriez pouvoir obtenir si vous créez une filiale ou une filiale de votre entreprise basée aux Émirats arabes unis. Cette voie n'accordera pas directement la résidence permanente (carte verte) sans suivre une autre voie vers la résidence permanente, comme l'EB-1C ou même l'EB-5. EB-5 est une catégorie de visa d'immigrant, pour laquelle vous obtiendrez une carte verte conditionnelle pour un investissement minimum de 500,000 1 $ si l'entreprise est dans une TEA ou autrement de 5 million de dollars. En fonction du montant de votre investissement pour créer la filiale américaine, vous souhaiterez peut-être structurer l'entreprise de manière à ce qu'elle puisse devenir un investissement EB-1 après l'obtention du L-5. Vous devez travailler avec un avocat d'entreprise qui sait comment structurer l'activité EB-5 ainsi qu'un avocat spécialisé en immigration possédant une expérience significative en EB-XNUMX pour atteindre votre objectif en deux étapes.

Si vous êtes admissible au visa L-1, cela peut conduire à une carte verte et finalement à la citoyenneté beaucoup plus rapidement et à moindre coût que la catégorie EB-5. Mais pour être admissible, vous devez avoir une entreprise importante en dehors des États-Unis pendant une année complète (sur les 3 dernières années) et avoir été cadre et gestionnaire. Il est difficile de faire approuver les dossiers L-1 si l’entreprise étrangère compte moins de 7 à 10 employés. Dans l'entreprise américaine, il devra également être cadre et/ou manager et l'entreprise américaine devrait prévoir d'avoir au moins 6 à 10 employés d'ici la fin de sa première année d'exploitation. Une fois que l’entreprise américaine a réalisé une année complète d’activité commerciale, elle peut parrainer le dirigeant/gestionnaire pour une carte verte. La L-1 initiale sera généralement agréée pour 1 an et pourra être renouvelée jusqu'à 7 ans (ou jusqu'à l'obtention de la carte verte). Il ne faut que quelques mois pour obtenir une décision sur un dossier L-1. Le visa EB-5 est idéal si la personne investit 1,000,000 500,000 10 $ n'importe où aux États-Unis (ou 24 5 $ dans une zone rurale ou une zone à fort chômage) et embauchera XNUMX employés américains. Actuellement, l'USCIS prend près de XNUMX mois pour trancher les cas EB-XNUMX.

Il existe plusieurs différences. Le L-1 est un statut de non-immigrant transféré à l'intérieur d'une entreprise et l'EB-5 est un programme menant à une carte verte. Le L-1A peut conduire à une carte verte après un an, donc si les deux entreprises sont solides, c'est une voie plus facile, plus rapide et moins coûteuse vers la résidence permanente puis la citoyenneté américaine. De plus, il n’y a pas de carte verte provisoire de 2 ans comme c’est le cas avec le programme EB-5. Organisez une consultation pour discuter des spécificités de votre cas.

Il existe des différences significatives entre le programme L-1 et le programme EB-5. Le programme L-1 est un programme non-immigrant qui donnerait le droit de travailler temporairement aux États-Unis en tant que personne transférée à l'intérieur d'une entreprise. Cela peut finalement conduire à la résidence permanente. Si vous pouvez ouvrir une succursale ou une filiale aux États-Unis et passer de votre entreprise des Émirats arabes unis à un poste de direction ou de direction à un poste de direction ou de direction aux États-Unis, vous pourriez initialement bénéficier d'un New Office L-1 d'un an. Visa de transfert intra-entreprise. Après 1 an, vous prolongerez le même statut pour 1 ans supplémentaires et continuerez à le prolonger 2 ans à la fois pour un total de 2 ans, vous permettant ainsi 6 ans de statut de non-immigrant L-7. Après la 1ère année, vous pouvez demander la résidence permanente légale sur la base du fait que vous avez été transféré d'un poste de direction ou de direction à un poste de direction ou de direction. L’avantage d’utiliser le L-1 est que vous n’avez pas besoin de faire un investissement minimum de 1 500,000 $ ou plus ni d’employer 10 travailleurs américains. L’inconvénient est qu’il peut être très difficile pour les nouveaux bureaux de faire approuver ces pétitions aujourd’hui. Pour répondre à la définition d'un manager ou d'un cadre dans une entreprise des Émirats arabes unis, vous devez généralement avoir un nombre considérable d'employés pour prouver que vous avez occupé un poste de direction ou de direction pendant au moins 1 an et vous avez besoin d'un nombre tout aussi élevé d'employés dans le États-Unis aux mêmes fins. Le vrai problème avec cette voie est que de nombreux ressortissants étrangers qui souhaitent acquérir leur résidence permanente légale n'ont pas vraiment besoin ou ne veulent pas ouvrir une entreprise aux États-Unis ou, même s'ils le font, il peut s'agir d'une petite entreprise et ne justifiera jamais de développer l'entreprise. à une taille telle que vous pourriez vous qualifier en tant que gestionnaire ou cadre selon la classification de gestionnaire multinational EB-1 par l'intermédiaire de votre propre entreprise pour vous qualifier pour la résidence permanente légale. L'avantage du programme EB-5 est sa simplicité et sa prévisibilité. Essentiellement, si vous utilisez un programme de centre régional EB-5, vous pouvez investir dans un projet pour lequel vous avez déjà non seulement un exemplaire approuvé et avec une ou plusieurs pétitions approuvées, vous n'avez pas à être responsable du quotidien. gestion et, en fait, vous n’avez aucune responsabilité de gestion et, en pratique, tout ce que vous avez à faire est d’avoir les moyens financiers de prêter effectivement 500,000 5 $ pour environ XNUMX ans. Vos chances de succès sont extrêmement élevées avec très peu de risques. Encore une fois, vous n’êtes pas obligé d’ouvrir une entreprise aux États-Unis et de la maintenir pendant une période prolongée.

L-1 vous donnera la possibilité temporaire de vivre et de travailler aux États-Unis et, éventuellement, de demander la résidence permanente légale en tant que travailleur prioritaire via la société L-1. Si le L-1 est une option viable pour vous et que vous avez un besoin immédiat d'être aux États-Unis pour travailler/gérer l'entreprise/la succursale aux États-Unis, alors le L-1 peut être la meilleure option (puisque le visa E-2/investisseur n'est pas une option pour les ressortissants des Émirats arabes unis).

C'est une excellente question. Comme vous le savez, les deux sont des programmes de visa. Le L-1 nécessite uniquement d'être cadre, manager ou employé spécialisé dans une entreprise multinationale pour être qualifié. Le visa L-1 limite le séjour d'un investisseur aux États-Unis à sept ans mais, au bout de sept ans, l'investisseur peut demander un autre visa américain. Ainsi, si un employeur multinational n'a pas actuellement de bureau ou de succursale aux États-Unis, un titulaire L-1 peut être envoyé pour en créer un nouveau. Pour conserver son statut, il doit travailler uniquement pour l'employeur parrain. En revanche, un visa EB-5 permet aux investisseurs d’obtenir la résidence permanente légale aux États-Unis grâce à un investissement. L'exigence de création d'emplois pour l'EB-5 est plus facile si l'investissement est associé à un centre régional désigné par l'USCIS où la création d'emplois peut inclure des emplois indirects calculés à l'aide d'une méthodologie économique raisonnable. L'avantage d'un visa EB-5 est que le programme mène à une carte verte permanente et éventuellement à la citoyenneté après cinq ans de résidence. Le programme EB-5 permet d'investir dans d'autres entreprises et de créer des emplois ici aux États-Unis et il y a plus de flexibilité. Ainsi, même si le programme L-1 est davantage adapté à votre scénario et est plus simple, le programme EB-5 a moins de restrictions. D’un autre côté, le visa EB-5 peut avoir un retard de traitement plus long que le visa L01. On dirait que vous avez des avantages et des inconvénients à peser.

L-1 est un visa et EB-5 est une carte verte. Avec une carte verte, vous pouvez demander la citoyenneté dans 5 ans. L-1 pourrait conduire à une carte verte sous EB-1 si l'entreprise se développe de manière significative sur plusieurs années. L'obtention de l'EB-5 prendra quelques années, vous voudrez peut-être commencer par L-1, puis examiner les options de carte verte.

Vous voudriez examiner toutes les options. Le transfert d'entreprise L-1 fonctionnera si vous êtes muté aux États-Unis en tant que cadre supérieur ou cadre d'une entreprise d'au moins 20 salariés. Sinon, vous souhaitez consulter le programme d’investisseurs immigrants EB-5 et d’autres options. EB-5 est plutôt bon, maintenant, car on peut toujours se qualifier pour le programme avec un investissement de 500,000 XNUMX $.

Le L-1 est un visa non-immigrant qui permet aux personnes ayant travaillé au moins une année au cours des trois dernières années dans un poste de direction, de gestion ou de connaissances spécialisées de venir aux États-Unis pour ouvrir un nouveau bureau qui est une filiale, une succursale, société mère ou filiale du bureau à l’étranger et assumer un poste similaire au sein des opérations aux États-Unis. Le visa L-1 est un visa de travail non-immigrant (pas une carte verte) valable pour un maximum de 3 à 1 ans selon que le titulaire du visa possède des connaissances spécialisées. Un visa L-5B (7 ans) ou un visa de gestion/cadre L. -Visa 1A (5 ans). Il existe un corollaire de carte verte au visa L-1A appelé EB-7 (ou EB-1C) qui pourrait être une bonne option de carte verte, mais il ne fonctionne généralement que pour les cas L-13A très solides et seulement après que la société américaine est en activité depuis au moins un an et est en mesure de démontrer des revenus suffisants pour être admissible.