Comment pouvons-nous obtenir à la fois un visa EB-2 et un visa EB-5 ?

Oui; vous pouvez poursuivre EB-5 en attendant votre EB-2. Si le I-526 est approuvé et que vous obtenez le statut de résident permanent légal conditionnel, mais que ce statut prend fin en raison d'un refus I-829, vous pouvez être placé dans une procédure de renvoi. Que vous soyez ou non dans une procédure de renvoi, vous pourrez peut-être poursuivre l'EB-2 à ce moment-là, si la date de priorité est actuelle et que votre intention et celle de votre employeur est de vous faire travailler pour eux à temps plein sous le régime termes et conditions de la certification de travail PERM et de l’approbation I-140. Vous devriez pouvoir conserver la date de priorité d'origine tant que votre employeur ne retire pas le I-140 ou ne met pas fin à l'offre d'emploi. Vous devriez consulter un avocat spécialisé en immigration expérimenté qui pourra vous conseiller sur les détails spécifiques.

Vous pouvez poursuivre les deux options basées sur l’emploi. Vous devez faire preuve de diligence raisonnable en choisissant un centre régional bien établi et réputé avec des projets qui ont un historique bien établi d'approbations I-526 et I-829. Si le centre régional utilise le même modèle économique et la même méthodologie pour créer les emplois requis dans chaque projet, il est très peu probable qu'un I-829 soit refusé pour un tel projet. Veuillez consulter un praticien EB-5 expérimenté pour discuter de votre cas.

L'immigration désapprouve généralement deux demandes distinctes ; contactez un avocat spécialisé en immigration. L'avocat peut examiner votre situation globale, y compris les délais, puis vous conseiller sur la meilleure alternative.

Premièrement, l'approbation I-140 pour le cas E-2 ne disparaît pas en faisant approuver le I-526 pour EB-5. Ainsi, vous pouvez poursuivre les deux options en même temps et obtenir la carte verte via le numéro de visa ouvert en premier. Deuxièmement, si vous choisissez une option EB-5 via un centre régional avec un historique d'approbation I-829 cohérent et répété et que leur modèle commercial ne change pas pour compter le nombre d'emplois, alors votre risque de ne pas obtenir l'approbation I-829 sera réduit significativement. Cependant, si vous investissez dans un véhicule d'investissement non éprouvé, le risque de refus de l'I-829 devient plus grand. Ainsi, vous devez faire preuve de diligence raisonnable avant de choisir un centre régional et le projet. Vous n'avez pas besoin de démarrer un dossier EB-5 avec la perspective que l'I-829 soit refusé.

Votre avocat spécialisé en droit de l'immigration vous assistera tout au long du processus et vous expliquera ce que vous pouvez et ne pouvez pas faire. Sur la base que vous avez une requête I-140 approuvée dans la catégorie EB-2, mais que vous n'avez pas encore déposé votre demande de résidence permanente, si la I-829 est refusée et que vous n'avez plus de résidence permanente conditionnelle, alors lorsque votre je -140, la date de priorité de la pétition devient actuelle, vous pouvez demander la résidence permanente dans la catégorie EB-2.

Vous pourrez peut-être le faire. Si un processus avance plus rapidement, vous pourrez peut-être retirer l’autre.

Vous êtes autorisé à poursuivre les deux simultanément. Une fois arrivé à l’étape d’ajustement, vous devrez choisir quelle I-485 suivre. Si la carte verte est accordée à partir de l'approbation I-526, mais ensuite refusée au stade I-829 et que vous ne pouvez pas conserver votre carte verte devant le tribunal, vous pouvez déposer un nouvel ajustement basé sur le précédent I-140, ou déposer un nouveau la certification du travail et l'I-140 reprenant cette date, à mon avis - mais l'USCIS n'a pas été cohérent sur cette interprétation et sur les réglementations la concernant.

Il ne s’agit pas de relancer l’EB-2, mais de le faire fonctionner en parallèle et de ne jamais retirer l’EB-2.

Vous pouvez suivre les deux voies et laisser les deux processus s’exécuter simultanément. Si l'I-526 est approuvé, vous pouvez demander un ajustement de statut et attendre que l'EB-2 suive son cours. Je ne le retirerais pas, donc si l'I-829 est refusé avant que l'ajustement via l'EB-2 ne soit décidé, alors vous pouvez simplement continuer avec l'EB-2. Si, pour une raison quelconque, l'employeur retire le processus EB-2, vous pouvez toujours compter sur la date de priorité de l'I-140 ou de la certification du travail approuvée pour démarrer un nouveau processus EB-2.