Comment la création d’emplois est-elle allouée aux investisseurs EB-5 ?

Dans le cadre de l'investissement direct, si les emplois ont été créés avant votre investissement, ils ne peuvent pas vous être crédités. L'une des exigences est de créer 10 nouveaux emplois.

Les faits ne permettent pas de savoir clairement s'il s'agit d'un investissement direct ou d'un projet du Centre régional. D'une manière générale, votre investissement doit être lié à la création d'au moins 10 emplois permanents à temps plein. Veuillez consulter un avocat spécialisé en immigration pour discuter de votre situation spécifique.

Cela dépend des documents que vous avez signés. Normalement, il existe un accord de répartition des tâches ou une disposition dans le PPM. C’est un facteur important que vous devez prendre en compte.

Si nous présumons que le projet dispose de suffisamment d’emplois pouvant être attribués aux investisseurs, alors généralement, la plupart des accords de répartition des emplois autorisent une structure premier entré, premier sorti. L'investisseur doit réfléchir à la manière dont les emplois sont identifiés à l'étape I-526 et à la manière dont l'investissement sera rattaché à ces emplois à l'étape I-829. Il est difficile de répondre à votre question spécifique sans plus d'informations, mais il est important de rappeler que le principe de base de la structure EB-5 est qu'il s'agit d'un outil créateur d'emplois. Il existe de nombreuses situations dans lesquelles le développeur démarre le projet en utilisant un financement bancaire, en prévision que les fonds EB-5 remplaceront ces fonds lors de l'investissement. Il convient de noter que le nouveau mémo de politique de l'USCIS du 30 mai 2013 semble supprimer l'exigence selon laquelle l'EB-5 doit être anticipé à l'avance à l'aide d'un financement relais. En conséquence, au moment où les fonds EB-5 sont déposés sous séquestre, le projet est en bonne voie d'achèvement et, par conséquent, de nombreux emplois ont été « créés ». Bien sûr, ce modèle comporte certains paramètres et sans plus d’informations, vous ne pouvez pas vous fier à l’intégralité de cette réponse.

Votre question ne précise pas si ce projet est une pétition EB-5 autonome traditionnelle avec un investissement mutualisé ou s'il s'agit d'un investissement affilié à un centre régional. S'il s'agit d'une pétition EB-5 autonome dans laquelle d'autres investisseurs ont déjà investi leur argent pour créer les emplois actuels, vous devrez vous renseigner sur le plan d'affaires de cette entreprise commerciale pour déterminer combien d'investisseurs sont autorisés. pour financer le projet. Pour une pétition EB-5 individuelle et non régionale, votre investissement doit être utilisé pour créer au moins dix emplois directs après votre investissement ; vous ne pouvez pas être affecté à des emplois déjà créés. Dans le cas d'un investissement dans un centre régional (pour lequel il n'y a aucune mention d'un plan d'affaires), l'I-526 doit inclure la preuve que l'investissement créera des emplois à temps plein pour au moins dix personnes, directement ou indirectement par le biais de « raisonnables méthodologies". 8 CFR 216.6(c)(1)(iv) exige la preuve que l'investisseur résident conditionnel a créé « ou est susceptible de créer dans un délai raisonnable » le nombre requis d'employés.

Les emplois créés avant que vous fassiez l'investissement ne peuvent vous être crédités s'il s'agit d'un projet EB-5 direct. Vous devez créer 10 nouveaux emplois. S'il s'agit d'un projet de centre régional, dans certaines circonstances, comme un financement relais, les emplois créés auparavant peuvent vous être crédités.

Oui, chaque investisseur EB-5 doit créer 10 nouveaux emplois directement ou indirectement selon le type de projet EB-5 que vous utilisez.

L’idée est que votre investissement créera des emplois. Si les emplois ont été créés grâce à un financement relais, l'USCIS vous permettra désormais de rembourser ce montant et d'attribuer les emplois à l'investisseur.

Le capital d'investissement doit créer 10 NOUVEAUX emplois. Le simple fait d'investir dans une entreprise existante et de conserver des emplois ne compte que si vous pouvez prouver que l'entreprise a été sérieusement « en difficulté » et que le capital d'investissement permet de sauver des emplois qui autrement seraient perdus.

L'exigence est que la nouvelle entreprise commerciale crée 10 nouveaux postes à temps plein pour les travailleurs américains qualifiés. Si vous investissez dans un projet dans lequel la création d’emplois est déjà terminée, il sera alors difficile de démontrer la création de nouveaux emplois si vous ne développez pas ou n’en créez pas de nouveaux. Vous devriez consulter un avocat EB-5 expérimenté pour voir comment ou si cela peut être structuré pour répondre aux exigences de l'USCIS.

Il doit y avoir un lien entre l’argent investi et les emplois créés. S'il s'agit d'un investissement direct, vous devrez également vous assurer que l'entité est une entreprise commerciale éligible ; c'est quelque chose dont vous devriez discuter en détail avec le conseiller en immigration EB-5 avant de réaliser l'investissement.

Vous pouvez le faire sous forme d'extension avec la création de 10 emplois supplémentaires.

Oui, il s’agit de créer de nouveaux emplois, et non des emplois déjà existants.

Oui. Chaque investissement doit être directement lié à la création d'au moins 10 emplois à temps plein.