Ma demande de carte verte EB-3 est toujours en cours. Cependant, j'aimerais accepter une excellente offre d'emploi. Quelles sont mes options ? Une fois cette offre acceptée, puis-je faire une demande de visa EB-5, comme prévu initialement ?
Forum
David Raft
Avocats spécialisés en immigration EB-5La réponse à votre question nécessiterait normalement des informations plus détaillées concernant votre présence actuelle aux États-Unis et, le cas échéant, si vous avez déposé une demande d'ajustement de statut auprès de l'USCIS, ou, dans le cas contraire, le statut de visa de non-immigrant sous-jacent que vous détenez, le cas échéant.
En règle générale, une demande EB-3 vise à permettre à une personne d'obtenir le statut de résident permanent sur la base d'une offre d'emploi. Tout employeur américain peut potentiellement déposer une nouvelle demande afin de vous permettre d'obtenir une deuxième, voire une troisième demande EB-3, à condition qu'il ait l'intention de vous proposer un emploi au poste pour lequel la demande EB-3 a été déposée, et ce, dès l'obtention de votre statut de résident permanent aux États-Unis. Bien entendu, vous devez également avoir l'intention de travailler pour cet employeur une fois votre statut de résident permanent accordé.
Il est possible de déposer plusieurs demandes EB-3 successives, et l'USCIS approuve généralement la demande I-140, vous permettant ainsi de conserver votre date de priorité initiale. Cependant, tout changement d'employeur exige le maintien de votre statut de visa de non-immigrant. Pour ce faire, vous devez obtenir un visa de travail non-immigrant valide auprès de votre employeur actuel, ou bien être titulaire d'une carte EAD valide vous permettant de travailler pour tout employeur potentiel qui parraine votre demande EB-3.
Une demande EB-5 peut vous permettre d'obtenir la résidence permanente bien plus rapidement qu'avec la catégorie EB-3, surtout si vous êtes né(e) dans un pays où les quotas sont fortement saturés. Cette demande peut être déposée indépendamment de la demande EB-3.
David S. Santee
Avocats spécialisés en immigration EB-5Si votre formulaire I-140 a été approuvé et que votre formulaire I-485 est en attente depuis 180 jours ou plus, vous pourriez être admissible à la « portabilité », ce qui vous permettrait de conserver votre date de priorité initiale et d'ajuster votre statut de résident par l'intermédiaire de votre nouvel employeur. Il est conseillé de consulter un avocat spécialisé dans les demandes EB-3 afin de vous assurer de remplir toutes les conditions requises pour la portabilité. En règle générale, rien ne vous empêche de déposer une demande EB-5 si votre demande d'ajustement de statut EB-3 est en cours.
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