Création d'emplois EB-5 - EB5Investors.com
Principes de base d'EB-5

Création d'emplois EB-5

Le visa d'investisseur américain (EB-5) est supervisé par les services de citoyenneté et d'immigration des États-Unis (USCIS) dans le cadre du programme d'investisseur immigrant EB-5. Un Le visa EB-5 est un visa de cinquième préférence basé sur l'emploi..

Pour obtenir un visa d'investisseur américain, un entrepreneur ou un investisseur étranger doit exigences particulières, comme investir 800,000 1.05 $ ou XNUMX million de dollars (selon l'emplacement) dans une entreprise américaine.

De plus, l’investissement EB-5 doit préserver ou créer un minimum de 10 postes à temps plein pour les travailleurs aux États-Unis qui remplissent les conditions requises. Cette création, ou maintien, d'emplois doit intervenir avant que l'investisseur ne dépose son dossier. I-526, ou il doit être prouvé, via un plan d'affaires, que les emplois seront créés pendant la période de résidence permanente conditionnelle de deux ans de l'investisseur. Le les emplois doivent être maintenus pendant toute la période de résidence permanente conditionnelle de deux ans, jusqu'au dépôt de la I-829 pour supprimer des conditions.

Les emplois créés dans les projets EB-5 sont définis comme direct Indirect or induite. Dans certains cas, le demandeur de visa EB-5 devra peut-être prouver que le capital EB-5 a permis la création d'emplois directs pour des employés travaillant directement dans l'entreprise dans laquelle l'investissement a été réalisé.

Exigences de création d’emplois pour les projets de centres régionaux et les investissements directs

Centres régionaux EB-5 ont été créés dans le cadre du programme pilote pour les investisseurs immigrants en 1992. Un centre régional est une unité économique autorisée par l'USCIS à compter à la fois et indirect emplois vers les exigences de création d’emplois du programme EB-5.

Un centre régional peut être une entité privée ou publique qui améliore la productivité d'une région, favorise la croissance économique, augmente les investissements nationaux et augmente la création d'emplois. Les centres régionaux doivent être désignés par l'USCIS. L'USCIS a des critères spécifiques pour la désignation d'un centre régional, tels que la démonstration, à travers des modèles économiques, de la manière dont le capital EB-5 créera des emplois, et une proposition sur la manière dont le centre régional aura un impact positif sur la région ou sur l'économie américaine.

L'un des avantages d'investir via un centre régional EB-5 est la possibilité de prendre en compte les emplois indirects et induits, ainsi que les emplois directs, dans les exigences de création d'emplois pour un investissement EB-5.

D'un autre côté, l'investissement EB-5 dans des entités commerciales autres que les centres régionaux doit créer 10 emplois directs à temps plein au sein de l'entreprise qui a reçu l'investissement.

Emplois directs

Un emploi direct est un poste identifiable et réel pour les travailleurs et employés américains qualifiés. Ces emplois sont créés dans l'entreprise dans laquelle l'entrepreneur étranger a investi Capital EB-5 selon les exigences du programme. Chaque poste doit être à temps plein ; cela signifie que le poste offre au moins 35 heures de travail par semaine à un employé de l'entreprise dans laquelle l'investissement a été réalisé. Une alternative à un poste à temps plein comprend une option de partage d'emploi. Dans le cadre d'un accord de partage d'emploi, les employés admissibles peuvent partager entre eux les heures d'un même poste à temps plein. Dans ce cas, le même nombre d’heures qui serait normalement travaillé par un employé à temps plein doit être réparti entre les personnes participant à l’accord de partage d’emploi. Les postes à temps partiel, même si ensemble ils équivalent au même nombre d'heures qu'un poste à temps plein, ne peuvent être combinés pour répondre à ces exigences.

Emplois indirects

Les emplois indirects sont actualisés dans les entreprises et les entreprises commerciales associées ou affiliées à un Centre régional EB-5. Il apparaît toujours que ces emplois ont été créés grâce au capital investi par l'investisseur immigrant. L'USCIS autorisera uniquement la prise en compte des emplois indirects dans les cas d'investissement EB-5 via les centres régionaux désignés par l'USCIS. Les emplois indirects sont généralement créés au sein d'entreprises qui fournissent des services ou des biens aux Projet EB-5 Dans la question.

Emplois induits

Les emplois induits sont ceux qui sont créés dans la communauté où est situé le centre régional. L'augmentation des dépenses des travailleurs impliqués dans les projets EB-5 dans la communauté est attribuée à la création d'emplois induits.

Employé qualifié

L'USCIS définit un employé qualifié comme une personne disposant d'un permis de travail aux États-Unis. Un employé qualifié peut être un citoyen des États-Unis ou un résident permanent. Les employés qualifiés peuvent inclure des personnes sous suspension d'expulsion et qui vivent actuellement aux États-Unis, des résidents conditionnels, des réfugiés et des demandeurs d'asile. Les personnes qui ne sont pas considérées comme des employés aux fins de comptabilisation des emplois créés par l'investissement EB-5 comprennent : les personnes qui n'ont pas l'autorisation de travailler aux États-Unis, l'entrepreneur étranger demandant un visa EB-5, la famille de l'investisseur étranger. (y compris le conjoint et les enfants) et les ressortissants étrangers vivant aux États-Unis avec un statut de non-immigrant (y compris H-1B).

Une entreprise en difficulté

L'USCIS note que les candidats EB-5 ne peuvent compter que conservé emplois au sein d’une entreprise en difficulté.

Une entreprise en difficulté est définie comme une entreprise qui a subi une perte nette et qui existe depuis au moins deux ans. La perte nette doit s'être produite au cours de la période de 12 à 24 mois précédant la date de priorité sur la pétition I-5 du demandeur EB-526. De plus, la perte doit être égale à au moins 20 pour cent de la valeur de l'entreprise avant qu'elle ne survienne.

Pour plus d'informations sur ce sujet, voir Une explication raisonnable par Zachary Rodriguez.