À partir du 1 avril 2026, demandeurs de visa H-1B Les candidats sélectionnés lors de la loterie H-1B pour l'exercice financier 2027 peuvent soumettre leur dossier de candidature complet.
Les services de citoyenneté et d'immigration des États-Unis (USCIS) ont achevé le nouveau processus de sélection pondérée le 31 mars, qui avait été introduit plus tôt en 2026. en remplacement de la loterie aléatoire traditionnelle.
« L’USCIS a sélectionné suffisamment de bénéficiaires ayant soumis des inscriptions en bonne et due forme pour atteindre le quota H-1B et a informé tous les pétitionnaires potentiels ayant des bénéficiaires sélectionnés qu’ils sont admissibles à déposer une demande soumise au quota H-1B pour ces bénéficiaires », a déclaré l’agence dans un communiqué.
Les candidats sélectionnés doivent déposer leur demande de visa H-1B (soumise au quota) avec exactitude et dans les délais impartis. Cette démarche peut être effectuée soit au centre de dépôt désigné, soit en ligne. La période de dépôt est d'au moins 90 jours à compter du 1er avril. De plus, les demandeurs doivent joindre une copie de l'avis de sélection relatif à leur demande et s'acquitter des frais correspondants. nouveaux frais de dossier de 100 000 $, en vigueur à compter de septembre.
Modifications potentielles concernant les personnes pouvant être exemptées du paiement des frais H-1B et le calcul des salaires
Parmi les autres mises à jour concernant le visa H-1B, on peut citer les discussions sur les modifications apportées aux exemptions de frais et aux calculs de salaire.
En mars, des législateurs ont proposé un projet de loi visant à supprimer les frais de visa de 100 000 $ pour les travailleurs étrangers du secteur de la santé, tels que les médecins et les infirmières, afin d’alléger leur fardeau financier.
Un groupe bipartisan de parlementaires américains, comprenant les représentants Mike Lawler, Sanford D. Bishop Jr., Maria Elvira Salazar et Yvette Clarke, a présenté la loi sur les visas H-1B pour les médecins et le personnel de santé. Ce projet de loi vise à faciliter le recrutement de personnel médical étranger dans les hôpitaux et bénéficie du soutien de l'Association américaine des hôpitaux et de l'Association médicale américaine.
Par ailleurs, la députée Bonnie Watson Coleman défend la loi WISA (Welcoming International Success Act), qui vise également à supprimer ces frais. Ces deux projets de loi sont actuellement examinés par des commissions.
Parallèlement, le ministère américain du Travail (DOL) envisage de réviser les calculs des salaires en vigueur pour divers programmes de visas, y compris le visa H-1B, sur la base de données mises à jour, et une période de consultation publique est actuellement ouverte.
Par ailleurs, des suspensions temporaires des embauches sous visa H-1B ont été approuvées au Texas et en Floride pour les établissements d'enseignement public, ce qui affecte le recrutement des professeurs, des chercheurs et du personnel. L'Iowa envisage également des mesures similaires pour gérer les problèmes de personnel liés aux visas.
Par ailleurs, les trois recours juridiques distincts concernant les frais de 100 000 $ sont toujours en cours. De plus, on constate une augmentation examen en ligne des candidats, y compris les visas H-1B.
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