Documenter la création d'emplois au stade I-829 : que dois-je inclure ?

Par : James Cormie et Jennifer Hermansky

La pétition I-829 visant à supprimer les conditions de résidence permanente représente la dernière étape du processus EB-5. Les documents qu'un pétitionnaire EB-5 doit joindre à la pétition I-829 pour démontrer la création d'emplois dépendent du type de projet et du fait que l'investisseur a réalisé un investissement direct EB-5 ou a investi dans une entreprise sous les auspices d'un centre régional. . Plus précisément, les investissements directs exigent qu'un investisseur investisse directement dans un projet à la condition qu'il crée ou, dans une économie en difficulté, au moins dix emplois à temps plein et permanents pour les citoyens ou résidents permanents des États-Unis. En revanche, un investisseur dans un projet de pôle régional doit documenter la création d'emplois indirects ou induits. Dans les deux cas, les services de citoyenneté et d'immigration des États-Unis (USCIS) recherchent certains documents. Vous trouverez ci-dessous un bref aperçu.

EMPLOI DIRECT

Dans une situation d'emploi direct, un investisseur doit inclure dans sa demande I-829 plusieurs documents qui montrent (1) le nombre d'emplois à temps plein (plus de 35 heures) créés et (2) la citoyenneté ou le statut de résident permanent de ses employés. . Voici une liste non exclusive des documents à déposer avec la requête I-829 pour l'USCIS :

1. Documents démontrant la création d'emplois à temps plein
   1. Rapports de paie
   2. Enregistrements de temps
   3. Formulaire IRS 941, déclarations de revenus trimestrielles de l'employeur
2. Documents prouvant la citoyenneté ou la résidence permanente
   1. Carte de résidence permanente
   2. Acte de naissance américain
   3. Passeport américain
   4. Rapport consulaire de naissance (d'un citoyen américain) à l'étranger ou certificat de naissance
   5. Certificat de naturalisation
   6. Certificat de citoyenneté

La preuve de citoyenneté ou de statut de résident permanent pour le I-829 ne correspond pas nécessairement aux exigences de preuve d'autorisation de travail sur le formulaire I-9. De plus, demander de tels types de preuves au stade I-9 pose à l'employeur des problèmes avec ce qu'on appelle « l'abus de documents ». Néanmoins, en demandant soigneusement ces documents aux employés, on évite ce problème.

CENTRES RÉGIONAUX

Les centres régionaux documentent les emplois indirects ou induits, la tâche de production des documents est donc différente. La création d'emplois est projetée par des économistes utilisant des méthodes statistiques au stade I-526. Les économistes calculent généralement la création d’emplois indirects sur la base des revenus et des dépenses du projet et, dans certains cas, des emplois directs. Bien que la documentation puisse changer en fonction du choix du modèle statistique, voici une liste de documents que l'investisseur devra peut-être présenter à l'USCIS lors de la présentation de sa demande I-829 :

1. Pour les travaux de construction :
   1. Rapports de l'auditeur sur les dépenses, déclarations de revenus, factures, chèques annulés ou virements électroniques montrant le paiement des dépenses de construction
   2. Exécuter les contrats de construction et établir les calendriers
   3. Pour les emplois opérationnels :
      1. Revenus provenant d'éléments tels que les déclarations de revenus et les états financiers vérifiés
      2. Taux d'occupation des hôtels grâce à des éléments tels que des rapports internes, des déclarations de revenus et des états financiers, ainsi que des preuves que cette demande
      3. Formulaires I-9, documents de statut d'immigration, relevés de paie indiquant des I-9 et un W-2 pour chaque employé direct si les « employés directs » sont la saisie de l'économiste.
      4. Location via des éléments tels que des baux, des rapports d'emploi des locataires.

D'autres faits, en fonction des modèles utilisés par les économistes, peuvent être nécessaires, mais rappelez-vous : plus il y a de données, mieux c'est.

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