Une coalition d'employeurs et d'entités qui dépendent des talents titulaires d'un visa H-1B a déposé une plainte le 3 octobre pour contester la récente proclamation du président Donald Trump, qui impose de nouveaux frais de 100 000 $ sur chaque nouvelle demande de visa H-1B.
La proclamation de de nouveaux frais de 100 000 $ pour les employeurs des États-Unis parrainage de visas H-1B Les frais sont entrés en vigueur le 21 septembre pour les demandes de visa H-1B déposées après cette date. L'USCIS a publié des directives supplémentaires le 20 octobre concernant l'application de ces frais aux nouvelles demandes, et non aux visas H-1B valides.
La coalition soutient que la charge financière soudaine pesant sur les demandeurs de visa H-1B perturbe la stabilité des employeurs et des travailleurs étrangers, avec des conséquences considérables sur les soins de santé, l'éducation et l'économie. La plainte a été déposée devant le tribunal de district américain du district nord de Californie le 3 octobre 2025.
Le groupe représente des syndicats, des prestataires de soins de santé, des établissements d'enseignement et des organisations religieuses qui font appel à des professionnels qualifiés venus aux États-Unis via le programme H-1B pour exercer des fonctions essentielles dans leur domaine. Parmi ces organisations figurent la Global Nurse Force, la Global Village Academy Collaborative et l'International Union, ainsi que des travailleurs individuels américains et internationaux.
Les pétitionnaires sont représentés par Democracy Forward, Justice Action Center, South Asian American Justice Collaborative (SAAJCO), Kuck Baxter LLC, Joseph & Hall, PC et IMMpact Litigation.
Quel est l'objectif du procès contre le visa H-1B de 100 000 $ ?
Les demandeurs cherchent à bloquer immédiatement la nouvelle exigence de frais, entre autres recours.
L'administration Trump soutient que cette mesure est nécessaire pour lutter contre les abus du programme par les employeurs, tout en permettant l'embauche de travailleurs qualifiés. Elle a également cité la baisse des salaires, l'augmentation de la main-d'œuvre étrangère, les pertes d'emplois pour les travailleurs américains et les menaces à la sécurité nationale comme principales préoccupations à l'origine de cette décision.
Cependant, les plaignants soutiennent que les travailleurs qualifiés titulaires d'un visa H-1B contribuent significativement à l'économie américaine en créant des emplois et en favorisant l'innovation. En rendant plus difficile l'entrée des professionnels qualifiés aux États-Unis, ils affirment que ces frais pourraient inciter les entreprises à délocaliser leurs activités à l'étranger, nuisant ainsi à la croissance de l'emploi aux États-Unis.
« Les restrictions imposées par Trump sur les demandes de visa H-1B entraîneront moins de recherches vitales, une réduction de l'innovation et une diminution de la compétitivité », a déclaré Todd Wolfson, président de l'Association américaine des professeurs d'université, dans un communiqué de presse.
Les plaignants soutiennent que la nouvelle taxe est inconstitutionnelle et viole la Loi sur la procédure administrative. Ils affirment que Trump ne peut modifier unilatéralement le cadre juridique du programme ni imposer de nouveaux frais par voie exécutive.
« Le président Trump ne peut pas imposer une rançon à six chiffres pour l'immigration par décret. Ces frais exorbitants favorisent la corruption et sont illégaux, déstabilisateurs et néfastes pour tous », a déclaré Skye Perryman, présidente-directrice générale de Democracy Forward, aux médias.
En outre, ils expriment leur inquiétude quant au fait que la proclamation ne dispose pas d’une norme claire pour déterminer « l’intérêt national », ce qui pourrait conduire à des décisions arbitraires quant à savoir qui peut se permettre de payer ces frais.
Séparément, tLe Département de la sécurité intérieure des États-Unis (DHS) propose de modifier le système de sélection par loterie aléatoire du programme de visa H-1B à un système basé sur le salaire et le talent.
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